刘瑞明,男,1972年11月生,教授,硕士生导师。2003年西南交通大学法学硕士,2011年武汉大学公共卫生学院(健康学院)社会医学与卫生事业管理专业博士高级进修班学习。公共管理学科(学校重点扶持学科)卫生事业管理方向带头人。教学方面,主要承担人力资源管理、管理学基础等本科生课程,卫生管理学等研究生课程。
科研方面,主要从事卫生人力资源管理、卫生政策与管理研究,具体研究内容有:①卫生人力资源管理,主要涉及区域卫生规划和资源配置过程中的人力角色认同问题、关系问题、激励问题,以及医患双方或多方互动发展问题。②卫生政策与管理研究,主要涉及社区医药卫生、家庭医生签约服务、医患获得感和社区健康管理等研究。近年来主持省部级等各类科研课题10余项,在SCI、CSSCI、北大中文核心期刊等发表论文30多篇,出版著作2部;主编教材1部,副主编3部。
社会兼职:兼任广东省卫生经济学会常务理事、广东省卫生经济学会卫生经济与文化专委会副主任委员;广东省人力资源研究会常务理事、广东省人力资源研究会客座研究员、广东省人力资源研究会东莞分会副会长等职务。